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교육과정개발 실무과정
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- 글쓴이 관리자
- 작성일 2022-07-20 10:13:10
- 조회수 91
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| 교육일정 | 2022. 9. 23 (금) | 강사 | HRDIST 김휘 대표 |
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| 교육시간 | 09:00 ~ 18:00 / 1일 8H | 교육비용 | 250,000원 (교재 및 식대지원) |
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| 수강대상 | HRD 담당자, 강사 | 교육문의 | HR에듀센터 (02-6925-0047) |
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| 입금계좌 | 국민은행 507401-01-212414 (주)에이취알커뮤니케이션즈 |
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교육이 끝나고 나면 교육 참가자는
- 교육과정개발 프로세스를 이해한다.
- 교육과정개발에 필요한 지식과 스킬을 습득한다.
- 스스로 교육과정을 개발할 수 있다.
- 실습을 통해 교육과정 개발에 대한 자신감을 갖는다. |
| 목차 | 교육내용 | 교육시간 | 교육방법 |
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1. 교육과정의
학습목표 선정하기 | 교육과정의 학습목표 선정하는 방법
- 교육실시 이유, 교육대상자, 교육주제, 교육생에게 기대
하는 변화(교육효과) | 1H | 설명,
사례연구,
질의응답 | 2.교육내용
선정하기 | 교육내용의 종류
- 교육내용의 종류: 지식(Knowledge), 스킬(Skill),
태도(Attitude)
- 역량의 종류 : 공통역량, 리더십역량, 직무역량
(직무기본역량+직무전문역량)
| 1H | 3.효과적인
교육방법 선정하기 | 교육내용에 따른 다양한 교육방법 소개
- 설명식, 사례연구, 토의/발표, 실습/체험활동,
피드백 활동 등
- 효과적인 강의를 위한 강의 시나리오 작성 방법
강의 도입단계/전개 단계/강의 마무리 단계에서 강사가 꼭
해야 할 활동
Live 비대면교육에 필요한 HW 및 SW | 2.5H | 4.효과적인
교육자료 선정하기 | 교육자료의 종류 : 강사용, 교육생용, 교보재
교육내용별 설명식 강의에 필요한 강사용 PPT 작성 방법
사례연구에 필요한 사례/예시 만드는 방법
토의/발표 시 필요한 준비물 만드는 방법
실습에 필요한 준비물 만드는 방법
| 1.5H | 5.교육효과
측정하기
| 교육을 통해 기대하는 효과와 측정 방법
- 인식의 변화, 이해 수준의 변화, 행동/기술 수준의 변화, 결과물의 변화 | 0.5H | 6.교육과정개발
실습 | 실습요령 안내
실습
① 교육과정 개발에 필요한 교육정보가 담긴 자료 제공
② 교육계획서 Sheet 제공
③ 교육계획서 완성하기
※ 참가자 인원이 많으면 조별 실습, 참가인원이 적으면
개인별 실습으로 진행
실습 중 1:1 코칭 제공
실습결과물 중 우수 사례 소개
질의 응답 | 1.5h | 실습안내,
실습,
1:1 코칭,
질의응답 |
◆ 강사소개
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목록
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