고객센터
공지사항
성과 향상 프로그램도입 및 운영실무
  • 글쓴이 관리자
  • 작성일 2022-06-09 09:24:15
  • 조회수 137

성과향상 프로그램 도입 및 운영 방안전과목 온오프라인 가능

교육일정2022. 8. 4 (목)강사박준우 노무사
교육시간10:00 ~ 17:00 / 1일 6H
교육비용220,000원 (교재 및 식사제공)
수강대상인사노무 담당자교육문의HR에듀센터 (02-6925-0047)
입금계좌국민은행 507401-01-212414 (주)에이취알커뮤니케이션즈

◆ 교육목표

-성과향상 프로그램의 목적, 취지, 내용, 절차 등에 대한 이해 증진
-성과향상 프로그램 도입 및 운영 역량 제고
-저성과자 관리시 유의사항 확인 및 리스크 대비

◆ 강의 내용

구분교육내용교육시간
모듈1
성과향상
프로그램 개요
1. 성과향상 프로그램의 필요성
2. 성과부진 인력 정의 및 유형
3. 성과향상 프로그램 구성 및 내용
4. 성과향상 프로그램과 통상해고
1H
모듈2
성과향상
프로그램
도입 및 운영 실무
1. 저성과자 관리 Framework
2. 저성과자 관리 프로세스
4. 저성과자 선발 절차 및 방법
5. 저성과자 성과관리 방법 및 유의사항
6. 저성과자 배치전환 및 유의사항
7. 저성과자 교육훈련 및 관리 방법
8. 저성과자 관련 규정 작성 방법
3H
모듈3
저성과자 관련
주요 이슈 및
사례학습
1. 직장내 괴롭힘 이슈
2. 차별 이슈
3. 대기발령 및 배치전환 이슈
4. 징계 이슈
5. 권고사직 및 통상해고 이슈
6. 노조결성 이슈
7. 저성과자 해고 관련 판례
8. 성과향상 프로그램 사례
9. Q&A
2H

◆ 강사소개

박준우 노무사


목록





이전글 채용절차법과 징계,해고,권고사직 등의 실무쟁점 이해
다음글 채용절차법과 징계,해고,권고사직 등의 실무쟁점 이해