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채용절차법과 징계,해고,권고사직 등의 실무쟁점 이해
  • 글쓴이 관리자
  • 작성일 2022-06-09 09:20:54
  • 조회수 125

채용절차법과 징계,해고,권고사직 등의 실무쟁점 이해전과목 온오프라인 가능

교육일정2022. 8. 9 (화)강사황은오 노무사
교육시간10:00 ~ 18:00 / 1일 7H교육비용250,000원 (교재 및 식사제공)
수강대상인사노무 담당자교육문의HR에듀센터 (02-6925-0047)
입금계좌국민은행 507401-01-212414 (주)에이취알커뮤니케이션즈

◆ 교육목표

- 채용절차법이 2019년 7월부터 시행된 이후 채용 및 면접과정에서의 노동법 관련 이슈가 다양하게 제기되고 있습니다. 인사노무 담당자는 본 과정을 통해 환경 속에서 채용과정의 주의사항을 이해할 수 있습니다
- 근로관계 종료와 관련된 권고사직, 해고 관련된 이슈는 기업에서 상시적으로 발생되는 사안으로 이러한 이슈는 특히 실무 이슈가 발생되기 전에 법적 기준을 알고 준비해야 합니다.
- 본 과정을 통해 채용절차법에 따른 노동법 이슈, 근로관계 종료에 따른 해고, 권고사직, 정리해고 등의 노동법 기준을 명확히 이해하고 인사노무의 관리 역량을 한 단계 더 업그레이드 할 수 있습니다.

◆ 강의 내용

모듈교육내용교육시간
모집 및 채용
노동법 이슈
  채용 단계에서의 노동법 이슈
  면접 단계에서의 노동법 이슈
  채용 확정 및 통보 단계에서의 노동법 이슈
1H
근로관계 종료와
실무
  근로관계의 종료 사유 및 유형
  해고, 사직, 권고사직의 법적 기준 이해
  당연, 직권, 정년, 명예퇴직 관련 실무 이슈
2H
징계의
노동법 이슈
  징계 절차의 기준 및 분쟁 이슈
  징계의 정당한 사유 및 양형의 분쟁 이슈
  해고의 절차 및 법적 시기제한 이해
2H
인사이동과
노동분쟁
  전직, 전근, 전적의 법적 기준
  부당 인사이동의 유형 및 판단 기준
1H
정리해고  긴박한 경영상의 필요성 기준 이해
  정리해고 절차의 법 기준 이해
  정리해고 절차의 분쟁 사례 검토
1H

◆ 강사소개

황은오 노무사


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