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[환급] 인사총무관리자 실무 역량 강화 과정
  • 글쓴이 관리자
  • 작성일 2021-04-08 14:49:14
  • 조회수 200
        
교육일정2021. 4. 19 ~ 20 (월,화)강사최철현 대표,박준우 노무사
교육시간09:00 ~ 18:00 / 1일 8H (총16H)교육비용400,000원 (교재, 식사 제공)
수강대상인사노무 담당자교육문의HR에듀센터 (02-6925-0047)
입금계좌국민은행 507401-01-212414 (주)에이취알커뮤니케이션즈

◆ 교육목표

<1일차>   - 인사관리 업무 입문자를 위한 인사관리 기본 개념 및 프로세스에 대한 이론과 실제를 체계적으로 학습
  - 채용부터 퇴직까지 인사관리 전과정에 대한 최신트렌드 및 실무사례 학습을 통한 업무 수행 능력 제고
  - 인사관리 제기능간 연계 및 정합성 확보를 위한 제도, 관련 법률 등에 대한 종합적 학습
<2일차>   회사의 생성과정과 부서별 업무를 이해함으로써 직원 스스로 무엇을 하여야 하는지의 능동적 자세를 유도하고 회사의 흐름을 읽고 이에 걸 맞는 조치를 함으로 "저비용 고효율"의 업무스타일을 구사할 수 있으며, 개인의 업무 역량 강화를 통해 회사의 업무에 막힘이 없는 인재를 육성

◆ 강의내용

1일차
목차 세부내용 시간
인사관리 개요
▶인사관리 기본 개념
▶인사관리 목적
▶인사관리 트렌드
0.5h
인사관리 기반
▶직무관리
▶인력계획
0.5h
인력운영
▶채용 및 이동배치관리
▶직급 및 승진관리
▶복무 및 상벌관리
▶인력운영 사례
1.5h
인사평가
▶인사평가 종류 및 유형
▶인사평가 체계
▶인사평가 절차
▶인사평가 결과 활용
2h
보상관리
▶보상제도 유형 및 특징
▶보상구조
▶보상수준
▶보상비중
▶보상결정기준
▶성과연봉제 사례
1.5h
인사관리 필수 노동법
▶채용관련 노동법 쟁점
▶이동배치 관련 노동법 쟁점
▶저성과자 관련 노동법 쟁점
▶임금관련 노동법 쟁점
▶비정규직 관련 노동법 쟁점
2h
2일차
목차 세부내용 시간
총무의 개념 이해
▶총무의 이해와 역할
 -총무의 필요성과 의전
 -유관부서의 업무 이해 (인사,노무,경리,기획)
1h
회사의 설립
▶주식회사의 설립
 -주주결성과 정관수립(목적,상호,본점 등)
 -이사 감사의 선임
 -이사회규정 제정
 -자본금의 조달
▶사업자의 등록
2h
회사의 운영
▶일반사무
 -문서작성
  (표준공문서 작성, 사내 공통문서 작성이해)
 -문서관리
 -우편물 수발신 업무
▶인장관리
2h
사업계획과 자산
▶사업계획의 이해
 -사업계획가 손익계약서
▶비품관리(자산)
1h
회사공통
▶제증명 관리하기
▶사무공간 배치하기(Layout)
1h
아웃소싱업체 선정하기
▶관련법규의 이해와 아웃소싱 대상업무 분류하기
▶아웃소서와 업체 평가 선정하기
1h

◆ 강사소개

최철현대표,박준우노무사

◆ 공지사항

  • - 본 교육 기관은 주차를 지원하지 않습니다
  • - 진행가능한 최소인원이 미달될 경우 폐강될 수 있으며, 폐강 결정 시 개별 연락을 드리니 이 점 양해 바랍니다
  • - 주소:서초구 동작대로 50 대일빌딩 4층 HR 에듀센터(사당역 11번 출구 400m/ 1층 현대자동차 건물)
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