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[인사쟁이_교육] 단체교섭 전략 실무(11/3)
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- 글쓴이 관리자
- 작성일 2020-10-27 11:33:59
- 조회수 213
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| 교육일정 | 2020. 11. 3 (화) | 강사 | 박준우 노무사 |
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| 교육시간 | 09:00 ~ 18:00 / 1일 8H | 교육비용 | 220,000원 (교재 및 식사제공) |
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| 수강대상 | 노사협의회 운영중 or 예정인 기업담당자, 인사노무 담당자, 중소기업 팀장 및 실무자 | 교육문의 | HR에듀센터 (02-6925-0047) |
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| 입금계좌 | 국민은행 507401-01-212414 (주)에이취알커뮤니케이션즈 |
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◆ 교육목표 - 단체교섭 준비부터 실시, 타결에 이르기까지 전과정에 대한 상세한 핵심포인트 위주의 강의를 통한 초기 노조 기업 담당자 역량 강화
- 현업 노무업무 수행을 통한 풍부한 실무경험을 바탕으로 한 노사관계 전문가의 노하우 공유
- 단체교섭 요구안 분석 및 양보안 단계별 작성, 노조 공문에 대한 답변서 작성, 단체교섭 홍보 방안 등 현업에 바로 적용이 가능한 철저한 실무능력 배양
◆ 강의내용
| 교육내용 | 교육시간 |
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▶노사관계 및 노사관계 전망
노사관계 평가
노사관계 전망
| 1h | | ▶단체교섭 준비
단체교섭 준비실무
-상급단체 지침 및 요구안 분석
-노조 요구안 분석 및 회사안 마련
-교섭위원 교육 및 W/S
-단체교섭 일정 및 전략 구축
-사전 이슈 점검 및 교섭일정 확인
-비상상황 대비
-단체교섭 대응체제 구축
| 2h | | ▶단체교섭 실시
단체교섭 실시 실무
-회의록, 진행순서, 사후홍보 등
쟁점사항 교섭 실무
-축소교섭, 실무교섭, 본교섭 활용
-요구안에 대한 순차적 양보안 마련
| 2h | | ▶단체교섭 타결
단체행동 대응
-불법 단체행동 대응(손배, 형사고발, 가압류, 징계 등)
-적법한 쟁의행위 대응(조정, 중재, 단체행동 등)
-직장폐쇄 절차 및 방법
단체교섭 타결 실무
-양보안 소요예산 및 효과 분석
-각종 타결 합의문 작성의 예
-조인식 준비 및 교섭체결 후 사후관리
| 2h | | ▶부당노동행위
부당노동행위 유형
부당노동행위 최신 판례 분석
Q&A
| 1h | |
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목록
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