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[인사드림_인사쟁이카페] OKR 도입 및 운영실무과정
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- 글쓴이 관리자
- 작성일 2023-08-24 09:46:10
- 조회수 106
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[인사드림_인사쟁이카페] 교육명 : [인사드림_인사쟁이카페] OKR 도입 및 운영실무과정 교육일정 : 2023. 10. 27 (금) 교육시간 : 10:00 ~ 18:00 / 1일 7H
강사 : 이재영 소장 *HR에듀센터의 모든 과정은(온/오프라인) 강의 선택이 가능합니다.
| 교육일정 | 2023.10. 27 (금) | 강사 | 이재영 소장 |
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| 교육시간 | 10:00 ~ 18:00 / 1일 7H | 교육비용 | 250,000원 (교재 및 식대지원) |
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| 수강대상 | -인사전문가로 성장하기 위해 OKR 지식을 학습하고자 하는 인사 담당자(팀장)
-회사에 OKR을 도입하려고 하는 인사담당자(팀장)
-OKR을 운영하고는 있으나 다양한 이슈에 고민하는 인사담당자(팀장) | 교육문의 | HR에듀센터 (02-6925-0047) |
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| 입금계좌 | 국민은행 507401-01-212414 (주)에이취알커뮤니케이션즈 |
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-OKR에 대한 지식과 구체적인 방법론을 학습
-올바른 OKR 도입 및 정착 노하우를 체득
-Talk를 통한 학습자 회사의 OKR 이슈에 대한 Clinic 실시(One day 컨설팅)
-기업의 현장 경험, 컨설팅 경험 및 이론을 토대로 내용을 구성
-OKR 기반 성과관리 개선 이슈 해결 아이디어 제공 |
| 목차 | 교육내용 | 교육시간 |
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M1.
성과관리와
이해 | - 왜 새로운 성과관리 방식이 요구되는가?
- New 성과관리 운영 원칙 : FAST
- New 성과관리 트렌드 : Agile 성과관리
- OKR 핵심이해 : 4대 Super-Power
- OKR 구성 : 4대 요소, OKR 도입 환경
- OKR 도입 및 정착 실패원인 | 1H | M2.
OKR 도입체계 구축 | - OKR 도입 · 정착 7단계
- Step 1. OKR 공감대 형성 : OKR 장점, OKR과 KPI 차이
- Step 2. OKR 운영 Infra. 구축
- 운영 도구 개발 /사내 OKR 전문가 양성
- 회사 맞춤형 OKR 모델 개발
- 단계적 OKR 확산계획 수립 | 1H | M3.
OKR 목표 설정 | - Step3. OKR 목표 설정 Process(19~22p)
- 목표(Objective) 설정 Guide, 설정 모습
- 핵심 결과 (Key Results) 설정 Guide, 설정 모습
- OKR 목표 설정 완성하기, 액션플랜 수립 Guide와 예시
- Good OKR vs Poor OKR /OKR 품질 확보방안 | 1H | M4.
OKR 운영 | - Step 4. OKR 운영(Operating Cycle)
- OKR 운영 Fueling
- 분기 OKR 목표 설정 / 월간 OKR Boosting 미팅하기
- 주간 OKR Sprint 미팅하기 /일간 Daily SCRUM
- 주간 OKR 진척 보고 / 1:1 Meeting 대화 | 1H | M5.
OKR 실행 촉진 | - Step 5. OKR 실행 촉진(Check-ins, CFR)
- Conversation , Feedback & Recognition
- CFR 운영가이드 / RACE 코칭
- OKR 성과 면담 대화 /기록
- OKR 성과 리뷰,회고 및 피드백 | 0.5H | M6.
OKR 성과 리뷰(평가) | - Step 6. OKR 성과 평가
- OKR 성과 평가 원칙, 평가 Scoring과 평가등급 산출
- OKR 자기평가 /상사 평가/동료 평가
- OKR 성과평가 : 목표 달성율, Progress, Impact, 동료 협업평가, 성장 평가
- OKR 성과 평가 옵션 4유형(간접/직접 + 재량/Formula)
- OKR 성과 평가(KPI/OKR 병행, Only OKR 만 운영시 평가)
- 분기별 OKR 성과 평가 / 연간 OKR 성과평가
- OKR 성과 평가등급 : 성과 의미등급 | 1.5H | M7.
OKR 문화 정착 | - Step 7. OKR 문화 정착
- OKR 성과 보상
- OKR 도입 심리적 전이관리, 변화관리
- OKR 작동환경 구축 / OKR Player 역할
- OKR 운영 with Agile way / OKR과 TMR 차이
- OKR Pilot 실행
- KPI와 OKR 병행 운영 | 1H |
◆ 강사소개
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- - 교육참석방법(현장 / 온라인) 변경은 영업일 기준 교육일 4일전까지 가능합니다.
- - 본 교육 기관은 주차를 지원하지 않습니다
- - 진행가능한 최소인원이 미달될 경우 폐강될 수 있으며, 폐강 결정 시 개별 연락을 드리니 이 점 양해 바랍니다
- - 주소:서초구 동작대로 50 대일빌딩 4층 HR 에듀센터(사당역 11번 출구 400m/ 1층 현대자동차 건물)
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