[인사드림_인사쟁이카페] 직장내 괴롭힘 및 성희롱 판단과 실무 운영
교육명 : 직장내 괴롭힘 및 성희롱 판단과 실무 운영
교육일정 : 2023. 1. 10 (화)
교육시간 : 14:00 ~ 18:00 / 1일 4H
강사 : 황은오 노무사
*HR에듀센터의 모든 과정은(온/오프라인) 강의 선택이 가능합니다.
| 교육일정 | 2023. 1. 10 (화) | 강사 | 황은오 노무사 |
|---|
| 교육시간 | 14:00 ~ 18:00 / 1일 4H | 교육비용 | 150,000원 (교재 제공) |
|---|
| 수강대상 | 인사노무 담당자 | 교육문의 | HR에듀센터 (02-6925-0047) |
|---|
| 입금계좌 | 국민은행 507401-01-212414 (주)에이취알커뮤니케이션즈 |
|---|
- 직장 내 괴롭힘 금지법이 시행된 이후 각 기업에서는 다양한 이슈가 접수되고 있으나, 유형 및 사례별로 괴롭힘 판단부터 처리절차 방향에 대해 인사노무담당자는 혼란을 겪는 경우가 많습니다.
- 본 과정은 괴롭힘과 성희롱 사건의 구체적인 판단기준을 이해하고 사례별 판단여부 실습을 진행합니다.
- 본 과정을 통해 인사노무 담당자는 사업장의 다양한 사례에 대한 직접 검토하고 관리할 수 있는 역량을 향상시킬 수 있습니다. |
| 모듈 | 교육내용 | 교육시간 |
|---|
| ▶판단기준 | - 직장 내 괴롭힘과 성희롱의 현황과 이슈
- 직장내 괴롭힘과 성희롱 관련 실태와 관리자 대응 문제점
| 1H |
| ▶유형 및 사례 | - 직장 내 괴롭힘의 판단기준과 요건
- 괴롭힘의 유형과 판단
- 직장 내 괴롭힘과 성희롱 사건의 판단 비교
- 괴롭힘 '이다'vs'아니다'사례 검토
- 직장 내 성희롱 사건의 사례 검토
| 2H |
| ▶조사 및 처리절차 | - 상담 시 관리자 유의사항
- 괴롭힘 조사 과정 시 유의사항
- 인사위원회 및 사후조치의 유의사항
| 1H |
◆ 강사소개
|
- - 본 교육 기관은 주차를 지원하지 않습니다
- - 진행가능한 최소인원이 미달될 경우 폐강될 수 있으며, 폐강 결정 시 개별 연락을 드리니 이 점 양해 바랍니다
- - 주소:서초구 동작대로 50 대일빌딩 4층 HR 에듀센터(사당역 11번 출구 400m/ 1층 현대자동차 건물)
|
