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[인사드림_인사쟁이카페] HRD 실무 담당자 입문과정
  • 글쓴이 관리자
  • 작성일 2022-11-15 09:39:18
  • 조회수 19

[인사드림_인사쟁이카페] HRD 실무 담당자 입문과정 

 

교육명 :  HRD 실무 담당자 입문과정

교육일정 : 2022. 11. 25 (금)

교육시간 : 10:00 ~ 18:00 / 1일 7H


강사 : HRDIST 김휘 대표

*HR에듀센터의 모든 과정은(/오프라인강의 선택이 가능합니다.




HRD 실무 담당자 입문과정

교육일정2022. 11. 25 (금)강사HRDIST 김휘 대표
교육시간10:00 ~ 18:00 / 1일 7H교육비용250,000원 (교재 및 식대지원)
수강대상HRD 담당자교육문의HR에듀센터 (02-6925-0047)
입금계좌국민은행 507401-01-212414 (주)에이취알커뮤니케이션즈

◆ 교육목표

- HRD 담당자의 역할과 필요능력 이해합니다.
- HRD 직무의 1년 365일을 이해합니다.
- HRD 담당자가 알아야 할 HRD 실무 프로세스를 이해합니다.
- HRD 담당자가 알아야 할 HRD 실무 지식을 이해합니다.
- HRD 담당자가 알아야 할 비대면교육 관련 실무 지식을 이해합니다.
- HRD 실무 수행 관련 고민 해결을 해결합니다.

◆ 강의 내용

목차교육내용방법교육시간
M1.
HRD 담당자의
역할과 필요능력
- HRD 개념 이해
- HRD 직무 이해
- HRD 담당자에게 필요한 능력
- 설명
- 사례연구
- 자기진단
- 질의응답
1H
M2.
HRD 직무의
1년 365일
- HRD 실무 365일의 시작은 언제인가?
- HRD 실무 추진 일정 사례 소개
- 매월 HRD 담당자가 해야 할 일
- 설명
- 사례연구
- 질의응답
1H
M3.
HRD 담당자가
알아야 할
HRD 실무 프로세
-인재육성체계 수립 프로세스
- 교육과정개발 프로세스
-경영 이슈 해결 프로세스
- 직무교육과정 개발 프로세
- 설명
- 사례연구
- 질의응답
2H
M4.
HRD 담당자가
알아야 할
HRD 실무 지식
- 교육내용의 원천은 무엇인가?
- HRD 담당자는 교육전문가인가?
- HRD 담당자는 조직문화, 리더십, 공통역량 관련 내용 전문가인가?
- 회사에 꼭 필요한 교육은 무엇인가?
- 회사에 꼭 필요한 교육제도는 무엇인가?
- 설명
- 사례연구
- 질의응답
2H
M5.
비대면교육 관련
실무 지식 이해
- 비대면교육의 장점과 단점
- 비대면교육을 위해 필요한 하드웨어(HW)
- 비대면교육을 위해 필요한 소프트웨어(SW)
- 시범 및 체험활동 : Live 비대면교육 시범 및 참여활동
- 설명
- 시범
- 체험활동
- 질의응답
0.5H
M6.
HRD 실무 수행
사례 소개 및 1:1 상담
- 1월부터 12월까지 HRD 실무 운영 사례 소개
- 1:1 상담 : 교육참가자의 관심사항 해결
- HRD 관련 추천도서 소개
- 설명
- 사례연구
- 질의응답
0.5H

◆ 강사소개

김휘대표

◆ 공지사항

  • - 본 교육 기관은 주차를 지원하지 않습니다
  • - 진행가능한 최소인원이 미달될 경우 폐강될 수 있으며, 폐강 결정 시 개별 연락을 드리니 이 점 양해 바랍니다
  • - 주소:서초구 동작대로 50 대일빌딩 4층 HR 에듀센터(사당역 11번 출구 400m/ 1층 현대자동차 건물)

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